Come ottenere un Working Holiday Visa per un secondo anno

Se ritieni che un anno sia troppo poco per soddisfare la tua irrefrenabile voglia di viaggiare in Australia, c'è un aspetto molto importante che devi considerare: per la maggior parte delle persone, è necessario completare tre mesi di un lavoro specifico mentre il tuo primo Working Holiday Visa è ancora valido.

Il lavoro deve essere svolto in un'area regionale australiana specifica ed essere remunerato in conformità alle normative e regolamentazioni australiane. Cosa significa? Significa ricevere una busta paga e contribuire al versamento delle imposte e dei contributi previdenziali (Superannuation). Il lavoro informale, come gli impieghi retribuiti in contanti, non conta per ottenere il visto per un secondo anno.

Il lavoro richiesto rientra in sei categorie:

• Coltivazione di piante o allevamento di animali, spesso chiamata "lavoro agricolo"
• Arboricoltura e disboscamento
• Pesca e raccolta delle perle
• Settore minerario
• Edilizia
• Lavoro retribuito e di volontariato per il recupero delle aree devastate

Nel complesso, devi avere svolto l'equivalente di tre mesi di un'attività full-time o un totale di 88 giorni. Questo può avvenire in un unico blocco, con un lavoro full-time o part-time oppure in più blocchi più brevi. L'importante è farlo nell'arco di tre mesi e non per periodi più brevi, ad esempio facendo doppi turni per sei settimane. Per saperne di più sui tipi di lavoro disponibili, su dove trovare offerte e sulle specifiche aree geografiche idonee, leggi qui.

Per i tuoi tre mesi di lavoro, puoi scegliere tra vari settori in diverse parti dell'Australia. Il lavoro regionale ha tanti lati positivi, come la possibilità di farsi degli amici per tutta la vita e di esplorare luoghi poco noti, ma è importante scegliere un lavoro sicuro e conforme alla legislazione australiana sul lavoro equo.

Prima di accettare un lavoro nell'agricoltura o in altri tipi di lavoro specifico, ci sono alcune importanti domande da porre al tuo potenziale datore di lavoro. Con queste domande ottieni le informazioni che ti servono per prendere una decisione informata sul lavoro.

• Come sarai pagato? Se il datore di lavoro paga a cottimo, chiedi come verranno calcolati i salari.
• Quanti giorni e settimane di lavoro sono disponibili?
• Ti sarà assegnato un alloggio? In caso affermativo, quali sono le condizioni di vita?
• Ci sarà un contatto a cui rivolgerti in caso di problemi?
• Esiste una politica sulla salute e la sicurezza sul lavoro? In caso affermativo, che tipo di formazione riceverai in merito alla sicurezza sul lavoro?

Una volta raccolte un po' di informazioni sul lavoro che svolgeresti, assicurati di comprendere bene i tuoi diritti. Se desideri saperne di più o hai domande o dubbi sul tuo datore di lavoro in Australia, visita il sito Web del Fair Work del governo australiano.

Infine, preparati per il lavoro specifico che hai scelto. Cerca informazioni sul clima, l'attrezzatura che ti serve e come si svolge una giornata tipo. Prepararti in anticipo ti permetterà di ambientarti più facilmente e più rapidamente al tuo arrivo sul posto di lavoro.

Puoi richiedere un secondo Working Holiday Visa (sottoclasse 417) online tramite un ImmiAccount. Dovrai allegare una scansione a colori dei tuoi documenti d'identità e versare la somma di AUD$510*. Se i requisiti lavorativi si applicano al tuo paese di cittadinanza, dovrai inoltre dimostrare di avere completato tre mesi di un lavoro specifico in uno dei seguenti modi: buste paga o estratti conto bancari che attestino i versamenti sul tuo conto oppure un accordo di pagamento a cottimo con il tuo datore di lavoro se concordato; certificato di gruppo; riassunto dei pagamenti effettuati dal datore di lavoro; conguaglio fiscale o una dichiarazione del datore di lavoro. Scopri di più su come prolungare il tuo Working Holiday Visa qui.

*Aggiornato da aprile 2023

I lavori nella silvicoltura variano dalla raccolta di semi al taglio degli alberi caduti in tronchi e sono disponibili la maggior parte dell'anno. Spesso sono richieste esperienze precedenti nel campo, ma per chi ha poca esperienza, la retribuzione inizia con un salario minimo, con carichi pagati per il lavoro svolto nel fine settimana. Questi tipi di lavori validi per l'estensione del visto a un secondo anno sono spesso pubblicizzati su siti di lavoro australiani come Seek e Jora.

Se ami l'oceano, i pesci e i frutti di mare, puoi scegliere di lavorare su un peschereccio come membro dell'equipaggio o cuoco. La stagione dei gamberi tigre dura circa da agosto a dicembre, quindi puoi usufruire delle opportunità migliori se ti rechi presso i moli di Cairns e nel Northern Territory verso il mese di luglio, quando la maggior parte dei comandanti cerca membri dell'equipaggio con il passaparola. Di solito, la paga è una percentuale del pescato.

Un'altra opzione è la raccolta stagionale delle perle in posti come Broome e la Cobourg Peninsula, a nord ovest di Darwin. Si inizia ad aprile fino a ottobre. La maggior parte delle imbarcazioni resta in mare per un periodo compreso tra 10 giorni e due settimane e come membro dell'equipaggio hai vitto e alloggio inclusi oltre allo stipendio.

Se hai già esperienza di macchinari pesanti, puoi scegliere di lavorare in una miniera. Esistono numerose opportunità per i lavoratori FIFO (fly in fly out), ossia coloro che sono trasportati sul luogo di lavoro in aereo e alla fine del turno riportati a casa con lo stesso mezzo, e molte riguardano alcuni dei luoghi più incredibili dell'outback, come la regione di Pilbara nel Western Australia. Lo stipendio può essere eccellente e spesso si alloggia sul posto. Per fare domanda, avrai bisogno di documenti importanti, tra cui il nulla osta dell'Australian Federal Police e una copia della fedina penale dell'autorità giudiziaria del paese di residenza.